Rugalmas munkavégzés, távmunka, home office? Mit várnak el a munkavállalók és mit kínálnak a cégek? Már mindenki otthonról akar dolgozni?! Egy új kutatás ezekre a kérdésekre is választ ad!
A világjárvány teljesen teljesen új alapokra helyezte az addig megszokott munkavégzést, és a pandémia egyik legnagyobb hozadéka, hogy sok cég teljesen újragondolta a korábban megszokott kereteket. A Hays HUNGARY SALARY GUIDE 2022-ben megjelent kiadványában sok egyéb más mellett a megváltozott munkarendet is vizsgálta. Sok cég korában egyáltalán nem adott lehetőséget az otthoni munkavégzésre, a kényszer helyzet azonban kényszerű megoldásokat szült. Mára a felmérésben részt vevő cégek 91 %-a kínál valamilyen rugalmas munkavégzési lehetőséget, amely a leggyakoribb esetben (97 %) home office.
Nézzük milyen egyéb rugalmas munkavégzési módokat ajánlanak a cégek munkavállalóik számára.
A Hays a munkavállalók körében is végzett a témával kapcsolatos kutatást. A megkérdezettek 80 %-a jelenleg rugalmas munkarendben dolgozik. 74 %-uk számára pedig ez a rugalmas munkavégzés, home officet jelent, míg 57% rugalmas időbeosztásban dolgozik.
Talán éppen a távmunka elterjedése és a több home office lehetőséggel jár együtt az is, hogy sok esetben a munka és a magánélet közötti határvonalak elmosódnia látszottak, és a munkavállalók fokozatosan alakították ki a megfelelő rutint. Az biztos, hogy a jelenlegi állás szerint a munkavállalók 30 %-a találja meg a tökéletes egyensúlyt a munka és magánélet között, 4 %-uk számára ez nagy kihívással jár és egyáltalán nem tudják megélni mindezt.
A cégek számára is számos előnnyel jár a távoli munkavégzés lehetőségének biztosítása. A legtöbb cég számára a távoli munkavégzés sokkal nagyobb merítést jelent, tehát vidéki szakemberek is elérhetővé válnak. Sőt mindez olyan juttatást jelent, ami nagyban hozzájárul a munkavállalói elégedettség növeléséhez.
Ha Ön is olyan állás után nézne, ahol lehetőség van pl. otthoni munkavégzésre vagy rugalmas időbeosztásra, ajánljuk a Jobinfo.hu-t, ahol jelenleg is 25.000 állásajánlat várja, köztük olyan pozíciók is, ahol minderre lehetőség van. Sőt: létrehoztak egy olyan platformot, ami még inkább leegyszerűsíti és felgyorsítja az álláskeresés folyamatát. A CVDB platformon az álláskeresői fiók létrehozása és az önéletrajz feltöltése rendkívül egyszerű és nem vesz 5 percnél többet igénybe. A portál munkatársai segítenek abban, hogy új, esetleg jobb állásra találjon a váltásra nyitott, esetleg épp állástalan munkakereső.
A regisztrációval pedig nem csak a sikeres álláskeresés esélyeit növelheti meg, hanem egy új iPhone-t is nyerhet, ugyanis az önéletrajz feltöltésével automatikusan részt vesz a sorsoláson.
