Címke: Jobinfo_állás_Budapest

Mindenkinek vannak kedvesebb és kevésbé barátságos kollégái, szorgosabb, lustácskább, félénk, vagy éppen harsány munkatársai. Nem csoda, hisz nem vagyunk egyformák. Aztán időnként olyan csodabogarak bukkannak fel a munkahelyen, hogy nem győzünk pislogni.

A munkahelyi baleset nem ritka, elcsúszások, botlások, esések, na meg persze a túlerőltetés. Szerencsére ritkán halálos, ám annál bosszantóbb esetek. De persze ezt a műfajt is lehet haladó szinten művelni, mutatjuk is, hogyan. 

A jobinfo.hu hazánk egyik legrégebbi – már a nagykorúságot is átlépő állásportálja. Célja mindig is az volt, hogy a leginkább megfelelő lehetőségeket tárja az érdeklődő elé – legyen szó álláskeresőről, vagy hirdető cégről. Az álláskeresői megkereséseket, igényeket eddig is igyekeztünk a legjobb tudásunk szerint kezelni, illetve a cégeknek segítettünk...

A közösségi média felületek egyik sajátos hozadéka, hogy nincs olyan téma, hobbi vagy érdeklődés, ami körül ne alakultak volna ki közösségek. Főzés, barkácsolás, lakberendezés, diéta vagy hibátlan gyepszőnyeg – bármit szeretnél az élettől, meg fogod találni a hozzád hasonlókat.

Egy globális munkaerőpiaci felmérés szerint világszerte csupán minden ötödik dolgozó érzi magát elkötelezettnek a munkájában, és csak minden harmadik gondolja azt, hogy jól megy az élete. Világszerte közös jelenség, hogy az emberek többsége nem találja értelmesnek a munkáját, nem gondolja, hogy jól megy az élete, és nem érzi reményteljesnek...

2023 tavaszán új köntöst és funkciókat kapott hazánk egyik legrégibb és az álláskeresők által előszeretettel használt oldala, a jobinfo.hu. A portál célja a hatékony álláskeresés biztosítása, illetve a hirdető cégek támogatása abban, hogy minél előbb megtalálják a számukra megfelelő jelöltet. Most egy újabb innovációt szeretnénk bemutatni, amely egyedülálló a...

A szektor átlagát meghaladó bér csak az egyik olyan tényező, amely igazán vonzóvá tesz egy munkahelyet – derül ki a Randstad 2023-as HR trendeket feldolgozó kutatásából.

Az elmúlt időszak egyik legmeghökkentőbb álláshirdetésében havi 900 ezer forintért kerestek embert egy érintetlen, természeti adottságait tekintve egyedülálló szigetre. A feladat meglehetősen szokatlan: a sziget madárvilágának megfigyelése mellett egy invazív (bár ártatlan) növény megfékezésével kell foglalkoznia a természettudományos végzettségű, madárgyűrűzésben jártas jelentkezőnek. 

Új funkció a nemrég megújult jobinfo.hu-n! 2023 tavaszán új köntöst és funkciókat kapott hazánk egyik legrégibb és az álláskeresők által előszeretettel használt oldala, a jobinfo.hu. A portál célja a hatékony álláskeresés biztosítása, illetve a hirdető cégek támogatása abban, hogy minél előbb megtalálják a számukra megfelelő jelöltet. Most egy újabb...

Kevés munkaerőpiaci kérdéssel kapcsolatban olyan nehéz egyértelműen állást foglalni, mint a menstruációs szabadsággal kapcsolatban. A kétségkívül sok szempontból előremutató jelenség hazánkban sem teljesen ismeretlen: többek között a II. kerületi és az erzsébetvárosi önkormányzat is bevezette már.

A gazdasági visszaesés lehetősége és a munkaerőpiac bizonytalansága jelentős aggodalmakat okoz világszerte a dolgozók körében. Szinte minden országban jellemző, hogy az idősebbek visszatérnek a munkába vagy késleltetik nyugdíjazásukat, míg a fiatalabbak növelni szeretnék munkaidejüket a megnövekedett megélhetési költségeik ellensúlyozására.

A világ (és hazánk) munkaerőpiacáról mutat érdekes képet a Randstad “Workmonitor” felmérése. A kutatást 2003-ban először Hollandiában indították el, 2010 óta pedig világméretűvé vált, évről-évre összehasonlítható adatokkal szolgálva a szektor iránt érdeklődőknek. Két évtized alatt a kutatás több markáns trendfordulót is dokumentált már.

Érdekes munkaerőpiaci folyamatokra hívja fel a figyelmet a KSH legutóbbi, 2022. második negyedévének adatait feldolgozó kiadványa. Hiába jóval több a szabad munkaerő, mint az üres állás, a felek nem találnak egymásra. A statisztikai hivatal elemzése szerint ennek több oka is van: az elérhető munkaerő végzettsége és tapasztalata nem passzol...

Új típusú állásportálok: ahol nem csak mi keresünk, hanem minket is ajánlanak a munkaadóknak

2018-ban történt meg először, hogy a bolygón kevesebb ötévesnél fiatalabb gyerek élt, mint ahány 65 évnél idősebb felnőtt. Ezzel párhuzamosan pedig egyre több ország lép be a “szuperidős” klubba, ahová azok a társadalmak tartoznak, ahol minden ötödik ember nyugdíjaskorú – derül ki a Randstad nemzetközi tanulmányából, amelynek elkészítéséhez magyar...

Rugalmas munkavégzés, távmunka, home office? Mit várnak el a munkavállalók és mit kínálnak a cégek? Már mindenki otthonról akar dolgozni?! Egy új kutatás ezekre a kérdésekre is választ ad!

Ha álláskeresés előtt áll vagy már felmerült a munkahelyváltás gondolata, Önnek is hasznos lesz mai összefoglalónk. Egy friss kutatás legfontosabb mutatószámait és trendjeit szedtük össze méghozzá toborzási szempontból az álláskeresőknek!

Új trend látszik kibontakozni a munkaerőpiacon: csökken a meghirdetett állások száma, azonban egyre több az álláskereső. Ami jó hír, hogy a KSH friss adatai alapján a nettó átlagkereset több mint 17 %-kal nőtt a tavalyi évhez képest. Ez alapján, aki most keres új állást, ugyan nem lesz könnyű helyzetben,...