Kiemelt cikkeink
Kiemelt cikkeink, melyeket érdemes elolvasnod.
Ingatlanhirdetésből sikeres eladás: mitől lesz igazán vonzó egy hirdetés?
Egy ingatlant ma már néhány perc alatt is meg lehet hirdetni, ám ez még korántsem jelenti azt, hogy rövid időn belül vevőre is talál
Egyre kevésbé vonzó az évekre szóló irodabérlet – új működési modell terjed a vállalatok körében
Az utóbbi években jelentősen átalakult, milyen szerepet tölt be az iroda a vállalatok életében
Okosotthonok és vízparti életérzés Újbudán – Kétnapos nyílt nappal vár a Metrodom River
Teljesen berendezett mintalakással, különleges közösségi terekkel és személyes tanácsadással várja az érdeklődőket a Metrodom River 4
Hirdess most és nyerj egy iPhone 17-et – mutatjuk, hogyan vehetsz részt a játékban!
Egy vadonatúj, 256 GB-os iPhone 17 lehet a tiéd, ha november végéig jelentkezel az Otthontérkép Csoport nyereményjátékára
Álláspiaci hírek
Friss álláspiaci hírek, információk egy helyen.
Már nem az álláshirdetést nézik meg először a fiatalok: így hódíthatja meg a TikTokot a HR
A fiatal álláskeresők egyre inkább a közösségi médiában próbálják kideríteni, milyen lehet egy vállalatnál dolgozni. Egy elavult vagy teljesen üres TikTok-profil akár már azelőtt elriaszthatja a jelentkezőket, hogy elolvasnák az álláshirdetést. A cégeknek ezért érdemes a rövid videókat is bevonniuk a munkáltatói márkaépítésbe: a hiteles munkahelyi pillanatok, a dolgozói történetek és a rendszeres jelenlét sokat segíthetnek a megfelelő jelöltek elérésében.
Így válhatnak elkötelezettebbé és eredményesebbé a munkahelyi közösségek – ebben segíthet egy külső HR-szakértő
A jól működő munkahely kialakításához nem elegendő a hatékony toborzás és néhány jól megírt vállalati szabályzat. A sikerhez olyan vezetőkre és HR-szakemberekre van szükség, akik értik a munkavállalók igényeit, képesek közös célokat megfogalmazni, és folyamatosan alkalmazkodnak a változó elvárásokhoz. Egy tapasztalt HR-előadó új nézőpontokat hozhat a szervezet életébe, legyen szó szakmai konferenciáról, vezetői találkozóról vagy vállalati workshopról.
Hogyan juthat el a HR minden munkatárshoz – az irodai dolgozóktól a távmunkásokon át a fizikai munkavállalókig?
A vállalatok mindennapi működését biztosító munkatársak gyakran éppen azok, akiket a legnehezebb elérni a belső kommunikációval. A raktári dolgozók, gondozók, gépjárművezetők és terepen dolgozó technikusok ritkán ülnek számítógép előtt, sokuknak céges e-mail-címe sincs. A távmunkában dolgozók ezzel szemben sokszor túl sok kommunikációs csatorna között próbálnak eligazodni, és nem tudják, hol találják meg a számukra fontos információkat. A HR-nek ezért olyan megbízható, minden eszközről elérhető információs felületet kell biztosítania, ahol valamennyi munkavállaló ugyanúgy hozzáférhet a hírekhez, a szabályzatokhoz és a juttatásokkal...
Lehet, hogy a vezetői modellek éppen a legtehetségesebb vezetőket nem ismerik fel?
A legtöbb vállalatnál működnek olyan kompetenciamodellek, utódlástervezési rendszerek és vezetőfejlesztési programok, amelyek célja a jövő vezetőinek felismerése és szakmai előmenetelük támogatása. De mi történik akkor, ha a cégek nem a megfelelő helyen keresik a vezetői tehetségeket?
Legfrissebb cikkeink
Minden nap új cikkekkel jelentkezünk, hogy ne maradj le semmiről!
Ingatlanhirdetésből sikeres eladás: mitől lesz igazán vonzó egy hirdetés?
Egy ingatlant ma már néhány perc alatt is meg lehet hirdetni, ám ez még korántsem jelenti azt, hogy rövid időn belül vevőre is talál. A sikerhez nem elég néhány fotót feltölteni és megadni az alapadatokat: a hirdetés minősége, a megjelenés helye, a megfelelő árazás és a folyamatos odafigyelés egyaránt sokat számít.
Megfordult a zuglói lakáspiac: 10–15 százalékot estek az árak, és mehet még lejjebb
Látványosan átbillent a piac Zuglóban és a XVI. kerületben.
Akár 5 millió forintot is kaphatnak a társasházak a felújításra – itt vannak az új panelprogram részletei
Lakásonként akár négymillió forintos támogatás juthat a panellakások korszerűsítésére, a hagyományos építésű társasházaknál pedig ötmillió forint lehet a felső határ. A Magyar Közlönyben megjelent kormányhatározat már a Wekerle Panel Program és a Wekerle Társasházi Program főbb feltételeit is rögzíti.
Egyre kevésbé vonzó az évekre szóló irodabérlet – új működési modell terjed a vállalatok körében
Az utóbbi években jelentősen átalakult, milyen szerepet tölt be az iroda a vállalatok életében. Már nem csupán a mindennapi munkavégzés helyszíne, hanem a céges stratégia egyik fontos eleme is: befolyásolja a kiadásokat, a munkaszervezést, a bővülés lehetőségeit, valamint azt, milyen gyorsan képes egy vállalkozás alkalmazkodni a piaci változásokhoz.
Ezek a családi házak a Wekerle Plusz programmal is megvásárolhatók – felújított otthonok és vidéki lehetőségek a kínálatban
A megfelelő ingatlan kiválasztásakor nemcsak az ár és az elhelyezkedés számít, hanem az is, milyen finanszírozási lehetőségek állnak a vásárlók rendelkezésére. Az alábbi családi házak mindegyike megfelel a Wekerle Plusz program használt lakóingatlanokra vonatkozó feltételeinek.
Elmúltál 45 éves, vagy nincs elég megtakarításod a lakásvásárláshoz? Mutatjuk, milyen lehetőségeid maradtak
Október végén lezárult az Otthon Start, az új Wekerle Plusz hitelhez viszont már szigorúbb feltételeknek kell megfelelni: legfeljebb a 45. születésnapig lehet igényelni, és legalább 10 százalék önerőre is szükség van.
A Wekerle Plusz nagy nyertese nem Budapest lehet – az agglomeráció új házai kerülhetnek előnybe
A Wekerle Plusz látványosan átírhatja a főváros és az agglomeráció közötti versenyt. A Duna House adatai szerint a Budapest környékén eladott új építésű ingatlanok közel 80 százaléka belefér a program feltételeibe, miközben Budapesten csak nagyjából minden harmadik.
Okosotthonok és vízparti életérzés Újbudán – Kétnapos nyílt nappal vár a Metrodom River
Teljesen berendezett mintalakással, különleges közösségi terekkel és személyes tanácsadással várja az érdeklődőket a Metrodom River 4. ütemének nyílt napja.