álláspiaci_körkép
AI forradalom ide vagy oda, az ügyfélszolgálatokon az ember az úr!
A mesterséges intelligencia fejlődése folyamatosan átalakítja a munkaerőpiacot, egyes becslések szerint pár évtizeden belül a ma létező foglalkozások akár kétharmadát is gépek láthatják majd el
Tapasztalatlan, nem beszél nyelvet és sokat kér, ki az? - HR vezetők sirámai 2023-ban
Milyen toborzási nehézségekkel néznek szembe a cégek, és milyen megoldásokat alkalmaznak a problémák kezelésére? Egy nemzetközi felmérés magyar válaszai érdekes válaszokat adnak
Aki lemarad-kimarad, avagy mi a kulcsa az alacsony fluktuációnak?
A pénz beszél, a rugalmasság arat Az alábbi elemzés nagyon röviden és egyszerűen összefoglalható: több pénzt és több rugalmasságot várnak a munkaadóktól az emberek 2023-ban Az elmúlt egy évben a megélhetési költségek emelkedése és a magas infláció hatására a dolgozók elvárásai világszerte megváltoztak a munkáltatókkal szemben
A cégek fele nem talál embert, többségük az irreális fizetési elvárásokra panaszkodik
A cégek csaknem fele - 48 százalék - számára jelent nehézséget a “tehetségek bevonzása” (magyarul az új munkatársak megtalálása) - derül ki a Randstad 2023-as munkaerőpiaci trendjeit feldolgozó nemzetközi kutatásának hazai eredményeiből