A világ (és hazánk) munkaerőpiacáról mutat érdekes képet a Randstad “Workmonitor” felmérése. A kutatást 2003-ban először Hollandiában indították el, 2010 óta pedig világméretűvé vált, évről-évre összehasonlítható adatokkal szolgálva a szektor iránt érdeklődőknek. Két évtized alatt a kutatás több markáns trendfordulót is dokumentált már.
Publikálva -Mi köze a Z generációnak és a TikToknak a HR vezetők kínjaihoz? Az utóbbi években a munkahelyi pszichológiával és a HR trendekkel foglalkozó cikkek egyik kedvelt témája lett az úgynevezett csendes kivonulás, vagyis az a jelenség, amikor valaki csak annyit dolgozik, amennyit feltétlenül szükséges, de nem feszül meg, hogy...
Publikálva -Meglehetősen borús kép rajzolódik ki a Randstad idei első, a munkaerőpiaci tendenciákat feldolgozó kutatásából. Az évről-évre ismételt elemzés egyik érdekessége, hogy világosan lemérhető belőle, hogyan változik a cégvezetők megítélése a következő 12 hónap lehetőségeivel és nehézségeivel kapcsolatban a korábbiakhoz képest.
Publikálva -Érdekes munkaerőpiaci folyamatokra hívja fel a figyelmet a KSH legutóbbi, 2022. második negyedévének adatait feldolgozó kiadványa. Hiába jóval több a szabad munkaerő, mint az üres állás, a felek nem találnak egymásra. A statisztikai hivatal elemzése szerint ennek több oka is van: az elérhető munkaerő végzettsége és tapasztalata nem passzol...
Publikálva -