Címke: jobinfo
Gyakran beszélünk arról, hogyan kell felkészülni egy állásinterjúra, de az ritkán kerül szóba, hogy ugyanezzel a lendülettel azt is érdemes megfigyelni, látsz-e intő jeleket. Az állásinterjút általában úgy tekintjük, mint az interjúztató lehetőségét a jelölt értékelésére, de ugyanolyan fontos, hogy ez visszafelé is igaz.
Publikálva -Kegyetlen világ köszönt jövő hétfőtől a görög munkavállalókra: a parlamentjük megszavazta a hatnapos munkahetet. És ez csak egyike azoknak a sokkoló változásoknak, amiket a 2024-es görög munkaügyi reform hozott. Az intézkedések a közszférára, közüzemi vállalatokra, bankokra és a jelenleg ötnapos munkahéten dolgozó magánszektorbeli vállalkozásokra vonatkoznak, és a honatyák szerint...
Publikálva -Az éjszakai munka, bár sokak számára ijesztőnek tűnhet, a mai gazdaság elengedhetetlen része. Gondoljunk csak a kórházakra, a közlekedésre vagy a vendéglátásra – ezek a szektorok 24 órában működnek, és nélkülözhetetlen szolgáltatásokat nyújtanak. De mit is jelent pontosan az éjszakai munka, és milyen hatással van a munkavállalókra?
Publikálva -Végre itt a nyár! A vakáció ideje, a pihenésé, a feltöltődésé… és persze a zsebpénzkeresésé is! A nyári diákmunka nemcsak a gyerek pénztárcáját hizlalja, de értékes tapasztalatokkal is szolgálhat, és akár még a jövőbeli karrierjükre is hatással lehet. De milyen lehetőségek közül válogathat az a fiatal, aki nyáron belevetné...
Publikálva -Megengednéd a gyerekednek, hogy egész nap a telefont nyomkodja? És saját magadnak? A túl sok telefon, tablet, számítógép és tévé nagyon veszélyes a gyerekek mentális egészségére, ezt mind jól tudjuk. Arról viszont alig esik szó, hogy a korlátlan képernyőbámulás a felnőtteknek is erősen árt.
Publikálva -Hagynunk kell, hogy egy diákunk kutyatálból egyen ebédet? Rendben van, hogy egy kollégánk állandóan plüss mókusfarkat hord, ha azt elrejti az egyenruha alatt? Beperelhetnek egy iskolát a gondoskodás elmulasztása miatt, ha egy gyerek azért kezd szorongani, mert nem engedték meg neki, hogy állatidentitását nyíltan kifejezze?
Publikálva -Hallottál már olyan foglalkozásokról, ahol a bérek évről évre csak emelkednek, és a cégek szinte könyörögnek a szakképzett munkaerőért? Régebben talán az orvosokra vagy az informatikusokra gondoltunk elsőként, de manapság egyre gyakrabban hallani a mérnökök hiányáról is. Vajon tényleg ennyire keresettek? Tényleg érdemes mérnöknek tanulni a biztos megélhetés reményében?
Publikálva -Kerültél már kínos helyzetbe a munkahelyeden? Fogadjunk, hogy a kanyarban sem vagy a kollegák előtti leégés nagymestereihez képest. Legyen szó egy elszólásról, egy ügyetlen mozdulatról vagy egy kínos félreértésről, ezek a pillanatok sokszor mély nyomot hagynak bennünk. Na de milyen érzés lehet kétlábú mémként bemenni az irodába, és tudni,...
Publikálva -Tényleg képes egy közös főzés, egy szabadulószoba vagy egy kalandparkban töltött nap átalakítani egy csapatot? Érdemes-e milliókat költeni ezekre a programokra, vagy csupán idő- és pénzpazarlásról van szó? Minden évben számtalan vállalat költ el jelentős összegeket csapatépítő tréningekre, programokra és kirándulásokra. A cél nemes: javítani a csapatmunkát, az együttműködést,...
Publikálva -A mesterséges intelligencia sokat segíthet az álláskeresésben, de le is rombolhatja az esélyeidet, ha nem jól nyúlsz hozzá. Munkára vadászni kimerítő és stresszes folyamat, így örömmel fogadunk minden olyan eszközt, ami segít ezt jobbá tenni. A híreket olvasva könnyen kialakul az a kép, hogy a mesterséges intelligencia (MI) leveszi...
Publikálva -Az IQ nem minden, ha nem társul mellé EQ is, az vezető pozícióban bizony komoly problémát jelenthet. Az érzelmi intelligencia ugyanis az egyik legfontosabb készség, amire egy főnöknek szüksége van. Ha odafigyelsz arra, hogy egy-egy élesebb helyzetben hogyan kommunikál a főnököd (illetve hogyan kommunikálsz te főnökként), hamar felismerheted, hogy...
Publikálva -Évek, lassan évtizedek óta olvasunk arról, hogy a munkahelyi stressz lassú, alattomos gyilkos, ami aláássa az emberek egészségét. Egy új norvég orvosi kutatás viszont egy meglepő, pozitív mellékhatást talált, ami rímel arra a már nagyanyáink által is sokat ismételgetett bölcsességre, hogy aki sokat használja az agyát, az idősen is...
Publikálva -Azok, akik sok időt töltenek számítógépes játékokkal gyakran mondják azt, hogy a játékok miatt a munka világában is jobban megállják a helyüket. Minden második játékos azt is állítja, hogy ennek köszönhetően olyan készségeket tud gyakorolni, amik a legkeresettebbek között vannak, mint például a vezetői képesség, a kommunikáció és a...
Publikálva -2024 érdekes év lesz a munkaerőpiacon. Világszerte érezhető továbbra is némi gazdasági bizonytalanság, egyszerre van jelen az éles küzdelem az új tehetségekért és az, hogy a munkahelyek száma messze nem bővül olyan ütemben, mint ahogy azt néhány évvel ezelőtt megszoktuk. Lássuk, mire számíthatunk a következő időszakban, milyen nagy trendek...
Publikálva -A hivatalos nyugdíjkorhatár a világ egyre több országában csak egy elméleti szám, amit elérve mind kevesebben engedhetik meg maguknak, hogy ne dolgozzanak tovább. A “hatvanas éveink derekán búcsút intünk a munkának, és onnantól kezdve csak élvezzük annak gyümölcseit” egy szép álom – de mára nagyon ritkán több, mint egy...
Publikálva -Az internet tele van meghirdetett állásokkal, mégis, aki munkát keres, gyakran érzi úgy, hogy nincsenek elérhető pozíciók. A munkaerőpiacot alaposan megvizsgáló szakemberek szerint a pályázók megérzése nagyon is helyes, számos felület ugyanis “szellemállásokkal” van tele: olyan pozíciókkal, amiket ugyan meghirdetnek a cégek, ám eszük ágában sincs betölteni őket.
Publikálva -A magyar gazdaság fenntartható növekedésének egyik kulcsfontosságú eleme a munkaerőpiac bővítése. A munkaerőhiány egyre súlyosabb problémát jelent, amely gátat szab a gazdaság fejlődésének. Nem véletlen, hogy egyre többször hallani arról, hogy számos iparágban mostanra teljesen hétköznapi lett a külföldi (jellemzően ázsiai) vendégmunkások jelenléte.
Publikálva -Hónapról hónapra közzéteszi a statisztikai hivatal az átlagkereseteket, és hónapról hónapra tömegek zúdulnak fel a közösségi média oldalakon, hogy kozmetikázzák a számokat, és kamu az egész. Érdekes, de lehet egyszerre igaz, hogy az emberek tényleg nem keresnek ennyit, és a statisztikai hivatal mégsem hazudik.
Publikálva -A huszonéves Gréta irodai munkát végez. Bár a munkáját szereti és lelkiismeretesen végzi, az irodában töltött időt napról napra jobban utálja, negyven fölötti munkatársai ugyanis egyszerűen levegőnek nézik. Néha napok telnek el anélkül, hogy bárki hozzászólna a munkahelyen. Próbálkozásai a kommunikációra és a csapathoz való csatlakozásra rendre falakba ütköznek;...
Publikálva -Az állásinterjú nem csupán a tudásodról és tapasztalatodról szól, a cégek igyekeznek minél többet megtudni rólad a rövid beszélgetés során. Ehhez nem ritkán olyan trükköket is bevetnek, amikről nem is gondolnád, hogy valójában a megmérettetés részei – és, hogy a jövőd múlhat azon, hogy reagálsz.
Publikálva -Így kérj fizetésemelést, hogy meg is kapd!
Fizetésemelést kérni ijesztő, de legalábbis kényelmetlen feladatnak tűnik, ezért aztán sokszor évekig csak várjuk, hogy a munkaadó felajánlja jó teljesítményünkért a magasabb bért. Ez azonban legtöbbször sajnos csak álom marad, és aki nem harcolja ki magának az emelést, annak a fizetése örökre változatlan marad. Tehát ha már évek óta...
Publikálva -Az 5 munkahelyi személyiségtípus: te vajon Steve Jobs, Michael Jordan vagy épp Michelle Obama vagy?
Az Egyesült Királyságbeli UKG munkaerőpiaci kutatása során öt fő személyiségtípust azonosítottak, és a jelentésben azt is kifejtették, melyik típus jelenléte mit jelent a kollegáknak, és a vezetőség hogyan tudja leghatékonyabban támogatni az egyes személyiségeket. A könnyebb érthetőség – vagy a nagyobb népszerűség – kedvéért az egyes típusokat ismert emberekkel...
Publikálva -A kiégés, vagy angol nevén “burnout” egyre gyakrabban fordul elő a modern munkaerőpiacon. Ez egy specifikus típusú munkahelyi stressz, amit a folyamatos, fel nem dolgozott stressz okoz. Tünetei között megtalálható a fizikai és érzelmi kimerültség, a munkával szembeni lelkesedés nélküli hozzáállás és a csökkent szakmai hatékonyság.
Publikálva -A 20. század egyik leghíresebb közgazdásza, Milton Keynes azt jósolta, hogy 100 éven belül az emberek csupán heti 15 órát fognak dolgozni. Mivel ezt 1930-ben nyilatkozta, szinte biztosan állíthatjuk, hogy nem lesz igaza. Ezzel együtt, a munkaidő az elmúlt évtizedekben jelentősen lecsökkent, és folyamatosan napirenden van, hogy valójában még...
Publikálva -A munkaerőpiac egyik kőbe vésett törvénye, hogy bármennyi stressz is jár egy munkával, abból a kisgyerekes szülőknek mindig kétszer annyi jut. Ezt a minden józan ésszel megáldott ember (és pláne: szülő) számára nyilvánvaló igazságot egyébként a közelmúltban brit amerikai tudósok is kinyilatkoztatták: megállapították, hogy az ünnepi időszakban a családosok...
Publikálva -